С 01.01.2024 плательщики взносов в ФСЗН будут посещать корпоративный портал фонда чаще

С 01.01.2024 плательщики взносов в ФСЗН будут посещать корпоративный портал фонда чаще


С 01.01.2024 вступит в силу новая редакция Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совмина от 28.06.2013 N 569.
Работникам пособия назначаться будут только по основному месту работы. При этом учитывается заработок за работу по совместительству (внешнему и внутреннему). По месту работы на условиях совместительства пособия назначаются только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работающим в период такого отпуска по совместительству.
Размер пособия по временной нетрудоспособности в общем случае будет зависеть от продолжительности уплаты взносов на социальное страхование за период с 01.01.2003 по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие.
Гражданам, период уплаты взносов, за которых (или которыми) в общей сложности составляет 10 лет и более, пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться с первого дня временной нетрудоспособности в размере 100% среднедневного заработка. Если этот период менее 10 лет, размер пособия составит 80% среднедневного заработка за каждый день временной нетрудоспособности.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется не нанимателем, а территориальным органом Фонда на основании сведений ПУ-3, исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в том числе за время работы по трудовым договорам у других плательщиков.

Правила включения выплат в заработок для исчисления пособий существенно упрощены. На основании сведений персонифицированного учета в расчете среднедневного заработка учитываются все выплаты, на которые начисляются взносы на социальное страхование (6%), в т.ч. и выплаты социального характера. При этом определен закрытый перечень выплат, которые не учитываются.
С 01.01.2024 года вступит в силу Постановление правления ФСЗН от 18.08.2023 N 10 "О порядке взаимодействия при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам". В постановлении прописан механизм взаимодействия между плательщиком и органами ФСЗН.
Механизм взаимодействия между плательщиком и органами ФСЗН следующий:

Не позднее двух рабочих дней, следующих за днем обращения застрахованного лица за пособием, плательщик должен сформировать и направить в территориальный орган ФСЗН запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Запрос отправляется посредством информационного ресурса "Личный кабинет плательщика взносов", размещенного на корпоративном портале ФСЗН и заполняется по каждому листку нетрудоспособности застрахованного лица.

К плательщикам, которые будут исчислять пособия и направлять запросы в фонд относятся работодатели, у которых застрахованные лица:

- работают по трудовым договорам (основное место работы, а также на условиях совместительства в случае нахождения получателя пособия по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет);

- выполняют работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридического лица, индивидуального предпринимателя, нотариуса;

- являются физическими лицами - собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителя.

Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем поступления запроса, территориальным органом ФСЗН формируются сведения о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

В течение 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, беременности и родов, плательщик через информационный ресурс "Личный кабинет плательщика взносов" осуществляет мониторинг уведомлений. В течение этого периода, но не позднее даты увольнения с работы (окончания периода ГПД), территориальный орган ФСЗН может направить уведомления:

- плательщику, который направлял запрос:

  • об изменении размера среднедневного заработка - в случае изменения информации для его расчета;
  • о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности - в случае непредставления формы ПУ-3 с соответствующим отражением периода временной нетрудоспособности хотя бы одним плательщиком, с которым застрахованным лицом заключен трудовой договор.

- иным плательщикам - о несоответствии указанных им периодов в форме ПУ-3 периодам в форме ПУ-3, представленной плательщиком, который получил сведения, по форме согласно приложению 6 к Положению N 10 (срок исправления - 3 рабочих дня).

Кроме того, бухгалтерам нужно готовиться заполнять форму ПУ-3 с учетом изменений, вносимых в Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета с 01.01.2024 года.
Автор: Наталья Сосновская - налоговый консультант
Парка Высокой Бухгалтерии

Есть вопросы по налогообложению или ведению бухгалтерии?
Приглашаем в наш эксперт-канал в Telegram.
Мы ценим Ваше время, поэтому в ленте – только важная и актуальная информация.
Больше о бизнесе, учете и налогах